COMMITTEE 経営委員会
経営委員会について
２０２６年度テーマ：人材確保と育成 経営力の強化
1.人材の確保と育成
- (1) ハノイ工科大学、滋賀県との理系技術人材受入れ事業
- (2) 人材確保に向け県内高校、大学、滋賀職能大、専門学校など教育機関との連携
- (3) 産学連携を通じたリカレント教育（滋賀大学 滋賀県立大学）
- (4) 研究会事業、その他研修事業の充実
（(1)(2)は労働政策委員会共催）
2 .企業の経営力の強化
- (1) 中小企業モノづくり部会の実施
- (2) 多様な人材の活躍推進（障害者雇用、高齢者雇用、女性活躍など）、エンゲージメントの向上
- (3) 企業の採用力向上のための広報活動の強化
- (4) 他社の従業員との交流推進
- (5) 大手企業との商談会の開催（技術委員会共催）
- (6) 価格転嫁についての情報収集、パートナーシップ構築宣言の周知
3 . グローバル経済の研究
- (1) 海外情勢が日本企業へ与える影響について情報収集（協力：ＪＥＴＲＯ）